近年AIの進化は目を見張るものがあります。記憶にも新しいchatGPTの出現は、社会に大きな驚きを与え、まだぼんやりとしていたAIのすさまじい進化をまざまざと見せつけられる形となりました。そんなAIの進化や学習能力により、これまでは人でないと不可能だった仕事もAIが次々とこなしていく。しかも人間のようなミスも起こさず弱音も吐かない。少子高齢化が進み就労人口の減少が始まっている日本において、新たな人材確保ではなくAIを導入していくことは、もはや必然と言えるかもしれません。
一方、AIの介入が難しい職業においては、これまで同様、求人広告による人材確保は急務。一刻の猶予もありません。だからこそ企業やお店はスピード感を持って採用活動を行わなければいけません。そこで私たち求人広告代理店に求められることは、事前に企業やお店が持つ採用課題を的確にとらえ分析。ペルソナを詳細に設定することでミスマッチを防ぎ、スムーズに採用成功まで導くことです。やがてそれは企業やお店の事業発展に繋がり経済が活性していく。それこそが私たちの最大の目的であり喜びなのです。
そしてそれは、決してAIで成し遂げることはできない、私たち人にしかできないこと。そんな日本の社会全体に貢献しているといっても過言ではない仕事に、あなたもチャレンジしませんか。
求職者の心を動かす求人広告を作れたとき、大きな喜びを感じます。
東京本社 運用 K.Dさん / 入社2年目
新卒で入社して10年。
それがすべてを物語っている。
甲府オフィス 営業部 課長 R.Sさん / 入社10年目
人と深く関わる仕事をしたければ、
求人広告は最適だと思う。
東京本社 営業部 A.Gさん/入社2年目
在職中にサッカー観戦で
UAEに⁉ 間違いなく
ライフワークバランス100点。
東京本社 営業部運用課 課長 Y.Sさん/入社3年目
メンバーを持つ身になった今でも
上司から助けられています。
福岡オフィス 営業部 課長 M.Kさん/入社7年目