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現在、求人のインフラとなっているIndeedの有効的な活用は採用活動において必要不可欠であり、予算に応じた求人キャンペーン設定が可能である事から利用しておりますが、太陽エージェンシー様にご依頼するようになったのは、太陽エージェンシー社独自の検索ワードピックアップシステムを活用した求人作成による応募最大化への期待と弊社採用に寄り添った対応をしていただけることに魅力を感じ依頼を決めました。
弊社採用に寄り添った運用の提案、原稿提案をいただき、結果応募数も上昇。
今後更にIndeedの効果を高めるためのご提案や採用に直結する施策のご提案等、求人媒体のプロとして、時代の先を行くご提案に期待しています！